Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Аудит

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Аудит

Бизнес аналитик
Эксперт CRM (аналитик)
HR Менеджер (специалист по SAP HR)
SAP консультанта по FI и CO
Специалист по операционной эффективности
Старший специалист базы данных sap
Ведущий бизнес-аналитик (развитие ИТ-систем)





HR Менеджер (специалист по SAP HR)

HR Менеджер (специалист по SAP HR)

Prominvestbank (Проминвестбанк)

Отрасль:Банки
Регион:Киев
График работы:полная занятость
Опыт работы:от 2-х до 5-ти лет
Образование:высшее

Требования:

- Высшее образование (экономическое или техническое);
- Опыт внедрения систем SAP/HR (Управление персоналом);

- Знание функциональных возможностей системы SAP HR;

- Представление о принципах интеграции модулей SAP между собой;

- Опыт участия в проектной деятельности по внедрению SAP (не мене 1-го завершенного проекта);

- Умение разрабатывать проектную документацию (проектные решения, функциональные и технические спецификации, инструкции пользователей);

- Опыт работы с базами данных;

- Навыки управления проектами;
- Профессиональное знание предметной области (HR);

- Знание трудового законодательства Украины и правил расчета заработной платы;

- Умение понимать и анализировать процессы в области персонала;

- Ориентированность на результат, умение работать в команде, хорошие коммуникационные навыки, аналитическое мышление, умение обучать;
- Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;

- Технический английский.



Обязанности:
- Внедрение и поддержка автоматизированной системы SAP/HR (Управление персоналом) в компании по всем направлениям деятельности HR (администрирование персонала, организационный менеджмент, развитие персонала, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени, набор персонала) и т.д.;

- Разработка технологических процедур и инструкций;
- Обучение и поддержка пользователей в вопросах функционирования системы в рамках расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства.










 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
18.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
18.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
18.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
18.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
18.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
18.11.2017


Ваше мнение!