Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Маркетинг

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Маркетинг

Менеджер по контрактированию
Маркетолог-аналитик
Менеджер по продажам
Мерчендайзер
Специалист по развитию программы работы с консультантами
Старший специалист аналитик
Ведущий маркетинг-менеджер





Специалист по развитию программы работы с консультантами

Специалист по развитию программы работы с консультантами

ОЛИМП

Отрасль:FMCG
Регион:Киев
График работы:полная занятость
Возраст:до 30
Опыт работы:от 2-х до 5-ти лет
Образование:высшее





Компания «Олимп»-ведущий производитель ликеро-водочной продукции объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Специалист по развитию программы работы с консультантами».


Функционал:


  1. Планирование развитие программы «Консультанты» на месяц, год.
  2. Координация и контроль работы супервайзеров консультантов, продавцов-консультантов.
  3. Контроль качества работы консультантов в местах продаж.
  4. Разработка и проведение обучающих программ, собраний , тренингов для супервайзеров и консультантов.
  5. Проведение аудита работы консультантов в местах продаж, ведение отчетности.
  6. Анализ проведенных программ.

Требования к кандидату:


  1. Возраст- до 30 лет, ВО.
  2. ОР в сфере торгового маркетинга на должности BTL-менеджера, супервайзера консультантов и т.д. с промокомандами, консультантами в крупной FMCG- компании от 2-х лет.
  3. Знание канала сбыта Сети, принципов формирования команды, принципов бюджетирования, требований работы с Сетью.
  4. Наличие водительских прав, презентабельная внешность.
  5. Личные качества: честность, исполнительность, системность.

Компания предоставляет:


  1. Перспективу карьерного роста.
  2. Работу в стабильной Компании-Лидере.








 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
18.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
18.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
18.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
18.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
18.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
18.11.2017


Ваше мнение!