Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Топ-менеджмент

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Топ-менеджмент

Финансовый директор
Директор HR отдела в ИТ компанию
Руководитель отдела маркетинга
Национальный менеджер
Директор по персоналу
Руководитель отдела продаж
Региональный директор (Запад)





Директор HR отдела в ИТ компанию

Отрасль: IT - разработка ПО
Регион: Киев
График работы: полная занятость
Возраст: от 23 до 35
Опыт работы: от 2-х до 5-ти лет
Образование: высшее



Международная компания Teleperformance в связи с открытием отдела по IT разработкам приглашает кандидатов принять участие в конкурсном отборе на должность Директора HR отдела в ИТ компанию.


Обязанности:


  • Организация IT отдела «с нуля»;
  • Разработка стратегии и политики компании в области управления персоналом;
  • Создание и координация работы службы HR;
  • Организация работы рекрутеров отдела;
  • Своевременное закрытие большого количества вакансий в сжатые сроки;
  • Выбор оптимальных источников и методов поиска;
  • Успешная адаптация новых сотрудников в должностях в короткие сроки;
  • Создание и внедрение HR процедур в компании;
  • Разработка и реализация программ развития персонала;
  • Анализ и исследование ситуации на рынке трудовых ресурсов;
  • Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу;
  • Создание кадрового резерва.

Требования:


  • Высшее образование;
  • Возраст от 23 до 35 лет;
  • Опыт подбора персонала в IT сфере от 2-х лет;
  • Профессиональные знания в области основных методик поиска, подбора и оценки персонала;
  • Отличное знание английского языка;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.

Условия:


  • Достойная заработная плата;
  • Финансовая стабильность;
  • Возможность карьерного развития и роста;
  • Современный офис;
  • Уроки английского языка;
  • Оплачиваемый больничный;
  • Оплачиваемый от пуск 28 календарных дней;
  • Медицинская страховка (бассейн, стоматология);
  • Интересные корпоративные мероприятия;
  • Дружный коллектив и приятная рабочая среда.








 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
24.10.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
24.10.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
24.10.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
24.10.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
24.10.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
24.10.2017


Ваше мнение!