Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Другое

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Другое

О нас
Биология карьеры, или Пределы роста
Будь готов: 12 самых популярных вопросов при приеме на работу
Как быть стильной и привлекательной на работе
Почему мы так часто меняем работу?
О чем спросить работодателя
Деловой обед: правила этикета
Домохозяйки с высшим образованием
Проблемы трудоустройства
Как использовать рынок труда
Как устроиться в HR-брендинговую компанию
Какими качествами должен обладать руководитель
Карьера в украинском тоне
Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы
Кто сегодня в дефиците?
Легко ли найти работу после 35 лет?
Ложь не работает
Мелочи, которые губят вашу карьеру
Менять работу или себя?
Модные примочки вашего резюме
Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников
Как облегчить смену работы
Окладоискатель
Особенности национальной работы
"Неестественный" отбор
Ответы на наиболее частые вопросы по трудоустройству
5 мифов о работе тайного покупателя
Планирование карьеры и само-PR на рынке труда
Плюсы и минусы работы в иностранной компании: чего больше?
Почему мы спотыкаемся на карьерной лестнице
Постотпускной синдром. Как его предотвратить
Правила карьериста 2010
Проблемы трудоустройства
Как происходит процесс трудоустройства
Работадателям
Как найти работу вчерашнему студенту?
Рекрутерам стало проще найти работу
Резюме
Вывод персонала за штат
Как скрыть поиски новой работы от шефа
Смена работы: хорошо или плохо?
12 советов тем, кто устраивается на работу первый раз
«Ушла во цвете лет», или 6 ситуаций, когда не стоит увольняться
"Мы вам обязательно позвоним"
Вся правда о кадровых агентствах
29 — возраст гения. Лучшее время для
Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон
Женская доля по-новому





Домохозяйки с высшим образованием

Домохозяйки с высшим образованием

Эмансипация принесла в жизнь женщины брюки, право открыто получать удовольствие от секса и возможность выбирать себе работу. Правда, оказалось, что у свободы имеется существенный минус – прошло немного времени и работать вменено уже женщинам в обязанность.

Если в начале прошлого века работающая женщина была диковинкой, то сейчас удивление вызывает дама с незапятнанной трудовой книжкой. Причем, если «сидение» дома из-за многодетности, по болезни или из-за отсутствия образования никого особо не удивляет, то молодая красивая домохозяйка с хорошим образованием не укладывается в общепринятые стереотипы.

Одни считают, что домохозяйками становятся неразвитые духовно и не слишком образованные женщины с заниженной самооценкой. Другие отстаивают идею, что каждая женщина (за редчайшим исключением) мечтает сесть мужу на шею и не работать. Спорить с тем, что описанные мотивы свойственны представительницам слабого пола, глупо. Правда, на этих двух типах разнообразие женских характеров не заканчивается – ведь женщин, не просто пожертвовавших собой, а нашедших себя вне традиционной карьерной лестницы, не так уж мало. Так какие они, современные дипломированные домохозяйки?

Тип первый «Домохозяйка по призванию»

Для нее слова «семейный очаг» и «домашний уют» не пустой звук, а самое важное в жизни. Учеба и работа это просто этапы жизненного пути, подводящие к браку.

В школе этот типаж обычно учится старательно, но без особого энтузиазма, а потом без блеска заканчивает средней руки ВУЗ. Зато на школьных вечерах, когда другие ставят на стол покупные сласти, принесенный ею шедевр кондитерского искусства, осыпается комплиментами, а фартушки и юбки, сшитые на уроках труда, успешно конкурируют с местным ателье мод.

Домохозяек по призванию нежно любят мамы мальчиков соответствующего возраста, периодически вздыхая: «Куда ж он смотрит! Тут такое сокровище». Хорошо питающегося (стараниями мамы) сыночка, правда, в женщинах больше интересуют не кулинарные способности, а размер бюста. Поэтому на домохозяйках по призванию, женятся обычно вторым браком повзрослевшие и хлебнувшие неустроенности мужчины. После свадьбы молодая жена обычно довольно быстро оставляет работу, но упрекать ее за это никто не будет – муж и дети обычно души не чают в приветливой и заботливой счастливой женщине, реализовавшей свою мечту о доме и семье.

Тип второй «Домохозяйка по расчету»

Здесь эмоции не правят бал – расчет жизненной траектории строится исключительно на принципах рациональности. Учителя хватаются за голову, когда отлично разбирающаяся в одних предметах малявка говорит, что остальные не учит, потому как ей они не пригодятся. Профессию такие девушки обычно выбирают осознанно, без погони за модными специальностями, да так, чтобы на работе не перетруждаться. Если после длительных подсчетов заниматься домашним хозяйством будет выгоднее, чем работать (экономия на няне, дополнительный комфорт для зарабатывающего мужа и т.д.), этот типаж столь же рационально будет закупать продукты в наиболее выгодных местах, осваивать тонкости возмещения уплаченных налогов и запасать консервацию.

Будущий муж обычно клюет на нестереотипное мышление девушки, не особо интересующейся мнением окружающих. Правда, через несколько лет брака не слишком эмоциональную домохозяйку по расчету могут поменять на более ласковую и уважающую свою половину жену. Если же крепкий тыл для мужчины важнее проявлений нежных чувств, то долгий союз ей гарантирован. Правда, если разрыв таки состоится, женщина этого типа подумает и снова найдет приемлемый для себя выход, например, стряхнет пыль с диплома.

Тип третий «Бездельница»

Мастер по прогуливанию уроков и художественному подделыванию подписей родителей в дневнике, кладезь слезливых историй на тему «Почему я пропустила школу», плавно превращающихся в серию мини-спектаклей под общим названием «Поэтому я не сдала курсовую». Сначала бездельница кое-как переползает из класса в класс, потом с курса на курс. Учится обычно исключительно ради веселой студенческой жизни. В общежитии ее видят чаще, чем в аудиториях, основная цель – быстрее выскочить замуж, чтобы было на кого перекладывать свои проблемы.

Бездельницу даже сложно назвать домохозяйкой – обеды у нее из полуфабрикатов, уборка раз в месяц, а диковинный зверь по прозвищу «утюг» укрощается мужем или мамой. Если семья может позволить себе домработницу, а бездельница красива настолько, чтобы ограниченность ее интересов уходила на второй план, или муж не чает души в детях, то некоторое время семья сохраняется. Дети же у бездельниц обычно появляются для оправдания ничегонеделанья или привязывания мужа. Впрочем, в роли мамы этот типаж обычно тоже не напрягается, передав чадо бабушкам или няням.

Семья бездельницы, наряду с «очагами» стерв и карьеристок – кузница будущих мужей домохозяек по призванию.

Тип четвертый «Жертвенная натура»

Именно у нее вы двадцать лет назад списывали домашние задания, а потом «стреляли» шпаргалки. Этот типаж откажется от первой влюбленности в пользу подруги, присмотрит за детьми всех родственников, и будет неизменно возвращаться не позже девяти, чтобы мама не волновалась. Жертвенная натура готова помогать всегда и всем, даже когда ущемляются ее интересы. Ей обычно нравится учиться и работать – ведь ее доброта и безотказность всегда востребованы окружающими. Но, если дочь начнет часто простужаться в детском садике, а муж заработает гастрит из-за неправильного питания, то любимое дело будет задвинуто и все силы отданы на благо семьи. Жертвенные натуры все силы и душу вкладывают в других. У них частенько вырастают очень успешные дети – спортивные чемпионы, полиглоты, великие музыканты или… суперэгоисты. Частенько женщины этого типа являются жертвами тирании мужа, без особых причин запрещающего им работать, а отстаивать свои права жертвенная натура не будет.

Главная проблема жертвенных натур кроется в их же податливости – на грани потери собственного Я. Это не всегда хорошо воспринимается второй половиной, которая в какой-то момент может захотеть «острых ощущений».

Тип четвертый «Плывущая по течению»

Любимые слова «Так получилось, что…». Жизнь, снятая в замедленном режиме на черно-белую пленку. Семейное фото: это Маша в пять лет, здесь первоклассница, потом выпускница. Школа рядом с домом, поступать идем вместе с подружкой. Та же подруга знакомит с парнями и шепчет невесте: «Ты точно решила, что он тебе нужен?». Дальше все идет как бог на душу положит. Возникнут трения в семье – плывущая по течению до окончательного разрыва будет ждать волшебного разрешения ситуации, а потом орошать чужую жилетку со словами «Почему я?». Из плюсов – раскачивать семейную лодку этот тип точно не будет. Идеальная партнерша для мужчины, который любит решать все сам.

Тип пятый «Мама»

Она не домохозяйка по призванию и не жертвенная натура. Она – Мать. Девочка с игрушечной коляской и пупсами, сестренка, которая никому не уступит право погулять с малышом. Женщины-мамы обычно не по возрасту рассудительны. Частенько в образовательной мотивации присутствует два мотива: чтобы мои дети меня не стеснялись или я буду самой лучшей и прогрессивной. Обычно такие женщины выбирают медицину, психологию и другие «социальные» отрасли. Отношения же строят или с сильным мужчиной, обещающим стать «каменной стеной» и опорой жене и детям, либо со слабохарактерным типом, играющим роль первого и вечного сына. Если не случается финансовых кризисов, то после рождения первого ребенка «мамы» оставляют работу навсегда – детей они хотят много, а их воспитание «маме» доставляет истинное удовольствие.

Женщины этого типа обычно любят мужей или, как минимум, благодарны им за материнство, но в какой-то момент супруг может отойти для них на второй план.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
22.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
22.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
22.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
22.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
22.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
22.11.2017


Ваше мнение!