Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Другое

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Другое

О нас
Биология карьеры, или Пределы роста
Будь готов: 12 самых популярных вопросов при приеме на работу
Как быть стильной и привлекательной на работе
Почему мы так часто меняем работу?
О чем спросить работодателя
Деловой обед: правила этикета
Домохозяйки с высшим образованием
Проблемы трудоустройства
Как использовать рынок труда
Как устроиться в HR-брендинговую компанию
Какими качествами должен обладать руководитель
Карьера в украинском тоне
Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы
Кто сегодня в дефиците?
Легко ли найти работу после 35 лет?
Ложь не работает
Мелочи, которые губят вашу карьеру
Менять работу или себя?
Модные примочки вашего резюме
Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников
Как облегчить смену работы
Окладоискатель
Особенности национальной работы
"Неестественный" отбор
Ответы на наиболее частые вопросы по трудоустройству
5 мифов о работе тайного покупателя
Планирование карьеры и само-PR на рынке труда
Плюсы и минусы работы в иностранной компании: чего больше?
Почему мы спотыкаемся на карьерной лестнице
Постотпускной синдром. Как его предотвратить
Правила карьериста 2010
Проблемы трудоустройства
Как происходит процесс трудоустройства
Работадателям
Как найти работу вчерашнему студенту?
Рекрутерам стало проще найти работу
Резюме
Вывод персонала за штат
Как скрыть поиски новой работы от шефа
Смена работы: хорошо или плохо?
12 советов тем, кто устраивается на работу первый раз
«Ушла во цвете лет», или 6 ситуаций, когда не стоит увольняться
"Мы вам обязательно позвоним"
Вся правда о кадровых агентствах
29 — возраст гения. Лучшее время для
Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон
Женская доля по-новому





Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы

На поиск работы, на которой можно задержаться на 5—7 лет, нужно потратить около полугода, посвятив это время рассылке резюме, хождению по кадровым агентствам и компаниям. В то же время многие находят достойную работу в течение 2-х—3-х недель. Есть ли этому какое-то объяснение? Скорее всего, их много. Рассмотрим одно из них — сезонность спроса и предложения рабочей силы.

Наблюдая действия многих наших посетителей, мы не раз замечали, что люди с великолепным резюме далеко не сразу находят достойную работу. Это нас не раз удивляло, и мы начали вести статистику. Оказалось, что работу проще найти летом. Это казалось странным, так как лето — это полусонная пора для любого бизнеса. Люди даже с далеко не блестящим резюме находили работу достаточно быстро, в то время как соискатели с супер-резюме и великолепно выстроенной карьерой очень долго не могли найти работу в середине зимы.

В одном зарубежном журнале, посвященном карьере и трудоустройству была статья публикующая статистику спроса-предложения IT-специалистов в зависимости от времени в зависимости от времени года. В этой статье был график, который в точности повторял наш собственный, составленный для специалистов разного рода.

На основе этой статистики мы пришли к выводу, что работу лучше всего искать летом, причем кампанию по поиску работы лучше всего начинать в апреле—мае.

Объясняется это просто. Летом, многим, как правило, хочется отгулять оставшиеся отпуска, а с осени начать новую жизнь. Бизнес на месте не стоит, хоть и активность его несколько падает. Спрос на рабочую силу падает не столь сильно, как в зимний период.

Отсюда вывод. Господа, потерпите один сезон, потратьте его на нормальную кампанию по поиску работы. Вы свое еще отгуляете. Помните, летом хорошую работу найти проще.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
22.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
22.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
22.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
22.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
22.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
22.11.2017


Ваше мнение!