Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Другое

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Другое

О нас
Биология карьеры, или Пределы роста
Будь готов: 12 самых популярных вопросов при приеме на работу
Как быть стильной и привлекательной на работе
Почему мы так часто меняем работу?
О чем спросить работодателя
Деловой обед: правила этикета
Домохозяйки с высшим образованием
Проблемы трудоустройства
Как использовать рынок труда
Как устроиться в HR-брендинговую компанию
Какими качествами должен обладать руководитель
Карьера в украинском тоне
Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы
Кто сегодня в дефиците?
Легко ли найти работу после 35 лет?
Ложь не работает
Мелочи, которые губят вашу карьеру
Менять работу или себя?
Модные примочки вашего резюме
Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников
Как облегчить смену работы
Окладоискатель
Особенности национальной работы
"Неестественный" отбор
Ответы на наиболее частые вопросы по трудоустройству
5 мифов о работе тайного покупателя
Планирование карьеры и само-PR на рынке труда
Плюсы и минусы работы в иностранной компании: чего больше?
Почему мы спотыкаемся на карьерной лестнице
Постотпускной синдром. Как его предотвратить
Правила карьериста 2010
Проблемы трудоустройства
Как происходит процесс трудоустройства
Работадателям
Как найти работу вчерашнему студенту?
Рекрутерам стало проще найти работу
Резюме
Вывод персонала за штат
Как скрыть поиски новой работы от шефа
Смена работы: хорошо или плохо?
12 советов тем, кто устраивается на работу первый раз
«Ушла во цвете лет», или 6 ситуаций, когда не стоит увольняться
"Мы вам обязательно позвоним"
Вся правда о кадровых агентствах
29 — возраст гения. Лучшее время для
Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон
Женская доля по-новому





Менять работу или себя?

Можно бесконечное количество раз менять работу, уходить от скуки, однообразия, но, как говорится, от себя не убежишь. Поэтому, прежде чем бросаться с головой в очередной поиск «правильного» места, проанализируйте, что с вами происходит на самом деле.

Все кругом меняют работу…

Одной девушке без высшего образования и сколько-нибудь значительного опыта удалось занять место менеджера в известной компании — по знакомству. Но вместо того, чтобы держаться за занятую позицию и восполнять пробелы, она довольно скоро засуетилась — стала искать новую работу. «Почему?» — спрашиваю. «Да скучно, и потом, все же вон меняют работу, что такого-то?». Крыть нечем — мода действительно налицо. Но, как и в любых других вопросах моды, мало кто задумывается, годится ли эта мода для него.

Ну а если уж говорить о настоящей моде, то она действительно есть, но не на перемену офисов, а на карьеру. А карьера это не просто динамика смены мест, это отработанные этапы. Поэтому, прежде чем перепрыгнуть на ступеньку вправо, влево или наверх, стоит убедиться, что это не просто дурная привычка скакать с места на место и не результат псевдомоды. Излишне напоминать, что не всякий работодатель оценит траекторию вашего извилистого маршрута в его компанию. Или ему вы тоже расскажете, как вам было скучно на прежних местах?

Скучно?

Для начала поставьте себе диагноз скуки. Симптоматика такова:

Вам не хочется с утра идти на работу, несмотря на то, что вы выспались и хорошо себя чувствуете?
Были ли у вас такой опыт, когда вы ходили на работу с удовольствием? Иными словами, знаете ли вы, что способны получать удовольствие от труда?

Часто ли вы в течение дня смотрите на часы и проверяете, сколько времени осталось до конца рабочего дня?

Расстались бы вы без сожаления с нынешним местом при условии, что была бы альтернатива?

Случается ли вам придумывать, чем заполнить паузы в рабочее время?

Кажется ли вам, что у вас неинтересная работа?

Случалось ли вам «болеть» без повода, лишь бы глаза ваши работу не видели?

Считаете ли вы, что у ваших знакомых куда более интересная работа?

Если на большинство вопросов вы отвечаете утвердительно, — скука налицо.

Поиск неполадок

Недобор. Задайте себе вопрос и ответьте на него честно — достаточно ли вы делаете в течение рабочего дня? Практика показывает, что большинству людей скучно от элементарного безделья. Чтобы понять, насколько вы заняты делом, а насколько нет, надо немножко побыть честным с самим собой. Возьмите листок бумаги, вспомните свой стандартный день и посчитайте, сколько времени и на что вы тратите. Слева пишите нерабочие процессы, а справа рабочие. Сравните, что перевешивает.

Попробуйте работать больше. Такой совет звучит как насмешка, но если работа была выбрана вами не случайно, не исключено, что вам понравится, и вы почувствуете вкус к своему делу.

Перебор. Есть и другой вариант — переработка. Уже давно известно, даже начальникам, что работник не может одинаково плодотворно трудиться весь рабочий день. Норму своих ежедневных способностей он вырабатывает за 4-6 часов. Так что, если вы только и делаете, что работаете, и при этом испытываете психологический дискомфорт, вполне возможно, это от отсутствия передышек. Небольшие приятные паузы просто необходимы. Не отказывайтесь от обеда, выходите прогуляться, читайте развлекательные новости, пообщайтесь немного с друзьями по телефону или в он-лайне.

Белка в колесе

Возможно, вам скучно еще и потому, что вы изо дня в день делаете одно и то же. Ничто так не наскучивает, как монотонное соблюдение ритуалов. Вы приходите и пьете кофе, в 2 вы идете обедать, в 5 пьете чай? И все так чинно, благородно. Один день в точности повторяет другой. Ничего удивительного, скука в таком случае неизбежна, работай вы хоть в цирке. Ритуалы вещь нужная, но коварная — сначала они помогают адаптироваться, расслабиться, служат некой системой, но со временем только способствуют ощущению скуки и однообразия.

Попробуйте изменить привычный ход вещей. Пропускайте перекуры, выпейте чашку кофе до работы в кафе, пообедайте позже обычного или прогуляйтесь в перерыве. Сделайте перестановку на рабочем столе. Измените привычки, заведите новые традиции.

Если принятые меры не помогли, вполне возможно, что вы действительно занимаете место не по интересам и способностям, или отработали этап, достигли потолка, оттого и скучаете. И тогда, конечно, самое время менять работу. Но будьте бдительны, обращайте внимание на сроки: узнайте, какая динамика смены мест приемлема в вашей сфере деятельности, и только убедившись, что можете позволить себе новый шаг, меняйте работу.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
22.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
22.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
22.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
22.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
22.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
22.11.2017


Ваше мнение!