Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Другое

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Другое

О нас
Биология карьеры, или Пределы роста
Будь готов: 12 самых популярных вопросов при приеме на работу
Как быть стильной и привлекательной на работе
Почему мы так часто меняем работу?
О чем спросить работодателя
Деловой обед: правила этикета
Домохозяйки с высшим образованием
Проблемы трудоустройства
Как использовать рынок труда
Как устроиться в HR-брендинговую компанию
Какими качествами должен обладать руководитель
Карьера в украинском тоне
Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы
Кто сегодня в дефиците?
Легко ли найти работу после 35 лет?
Ложь не работает
Мелочи, которые губят вашу карьеру
Менять работу или себя?
Модные примочки вашего резюме
Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников
Как облегчить смену работы
Окладоискатель
Особенности национальной работы
"Неестественный" отбор
Ответы на наиболее частые вопросы по трудоустройству
5 мифов о работе тайного покупателя
Планирование карьеры и само-PR на рынке труда
Плюсы и минусы работы в иностранной компании: чего больше?
Почему мы спотыкаемся на карьерной лестнице
Постотпускной синдром. Как его предотвратить
Правила карьериста 2010
Проблемы трудоустройства
Как происходит процесс трудоустройства
Работадателям
Как найти работу вчерашнему студенту?
Рекрутерам стало проще найти работу
Резюме
Вывод персонала за штат
Как скрыть поиски новой работы от шефа
Смена работы: хорошо или плохо?
12 советов тем, кто устраивается на работу первый раз
«Ушла во цвете лет», или 6 ситуаций, когда не стоит увольняться
"Мы вам обязательно позвоним"
Вся правда о кадровых агентствах
29 — возраст гения. Лучшее время для
Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон
Женская доля по-новому





Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников

К сожалению, надомный труд - это область, в которой довольно высока вероятность обмана соискателей. О том, как не попасться на удочку мошенников.

Итак, без сожалений отказывайтесь от дела, которое кажется вам сверхвыгодным, если:

  • Оно требует личного вложения средств. Эта так называемая работа связана с сетевым маркетингом: вы платите деньги, вам дают продукцию (бытовая химия, лечебная косметика, биодобавки, грибы-вешенки и т. п.) и очень красиво рассказывают о преимуществах данной компании. Потом возникает вопрос: куда сбыть те же самые грибы? Есть подобные варианты с просьбой оплатить предварительно каталоги, образцы. Ни в коем случае не подписывайтесь на подобные аферы, не вкладывайте свои деньги в сомнительные мероприятия.
  • В ответ на высланное вами резюме приходит письмо с примерно таким содержанием: «Спасибо за ваш отклик. К сожалению, мы готовы рассматривать резюме только на английском (немецком, французском, хинди) языке. Наша компания предоставляет услугу перевода (цена варьируется). После получения денежных средств мы готовы обсуждать с вами данную вакансию». Это обычное вымогательство денег.
  • Не заслуживают внимания рассылки, которые рассказывают о том, что сегодня вы можете вложить 1 евро, а завтра получаете сразу сто! Часто подобные сообщения встречаются в социальных сетях, а также их можно получить по подписке с интернет-сайтов.
  • Перед работой у вас требуют залог - за оргтехнику или дорогие материалы, например. В этом случае велика вероятность того, что изготовленную вами продукцию никто и не подумает выкупать.
  • Просят оплатить обучение. В абсолютном большинстве случаев надомная работа не предполагает особых умений. Вам просто требуется некоторое время, чтобы обрести опыт и выполнять сборку-склейку-обработку деталей ловко и быстро. Если же какая-то специфика все же присутствует, то приличные компании обучают своих работников бесплатно.

Наконец, нечистоплотное «кадровое агентство» может предложить оплатить свои услуги за некий перечень вакансий, отвечающих вашим требованиям.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
22.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
22.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
22.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
22.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
22.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
22.11.2017


Ваше мнение!