Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Другое

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Другое

О нас
Биология карьеры, или Пределы роста
Будь готов: 12 самых популярных вопросов при приеме на работу
Как быть стильной и привлекательной на работе
Почему мы так часто меняем работу?
О чем спросить работодателя
Деловой обед: правила этикета
Домохозяйки с высшим образованием
Проблемы трудоустройства
Как использовать рынок труда
Как устроиться в HR-брендинговую компанию
Какими качествами должен обладать руководитель
Карьера в украинском тоне
Когда искать работу? Сезонность спроса и предложения рабочей силы
Кто сегодня в дефиците?
Легко ли найти работу после 35 лет?
Ложь не работает
Мелочи, которые губят вашу карьеру
Менять работу или себя?
Модные примочки вашего резюме
Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников
Как облегчить смену работы
Окладоискатель
Особенности национальной работы
"Неестественный" отбор
Ответы на наиболее частые вопросы по трудоустройству
5 мифов о работе тайного покупателя
Планирование карьеры и само-PR на рынке труда
Плюсы и минусы работы в иностранной компании: чего больше?
Почему мы спотыкаемся на карьерной лестнице
Постотпускной синдром. Как его предотвратить
Правила карьериста 2010
Проблемы трудоустройства
Как происходит процесс трудоустройства
Работадателям
Как найти работу вчерашнему студенту?
Рекрутерам стало проще найти работу
Резюме
Вывод персонала за штат
Как скрыть поиски новой работы от шефа
Смена работы: хорошо или плохо?
12 советов тем, кто устраивается на работу первый раз
«Ушла во цвете лет», или 6 ситуаций, когда не стоит увольняться
"Мы вам обязательно позвоним"
Вся правда о кадровых агентствах
29 — возраст гения. Лучшее время для
Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон
Женская доля по-новому





Как облегчить смену работы

Не секрет, что всегда лучше искать работу, когда вы еще работаете и работаете успешно, но в жизни бывает всякое. Может случиться, что вы попадете под сокращение или же просто на вашем нынешнем месте работы нет перспектив для карьерного роста. Cоветы, которые мы вам дадим, помогут безболезненно перенести все невзгоды и найти новую стартовую площадку для развития вашей карьеры.

Не паникуйте. Посмотрите на смену вашей карьеры как на начало нового пути. Воспользуйтесь этим случаем в качестве возможности для создания лучшей карьеры. Теперь у вас появилось время, чтобы найти работу с лучшей зарплатой, или лучшим графиком, или даже поближе к дому.

Во время интервью не критикуйте вашу бывшую компанию. Помните, что ваш потенциальный работодатель ничего не знает о ваших профессиональных навыках и о ситуации в вашем предыдущем коллективе. В первую очередь он будет проецировать ваше мнение о бывшей работе на себя.

Кто знает, не будете ли вы через несколько месяцев теми же красками описывать его? Постарайтесь объяснить причины ухода со старого места работы объективно, не сгущая красок. Перепишите свое резюме. Достаньте ваше старое резюме перепишите его.Прежде чем добавить туда ваши новые достижения и обязанности на последней работе, просмотрите записи о прошлых работах и решите, какие из них вы можете удалить.

Будущие работодатели и рекрутеры хотят знать, что замечательного случилось в вашей карьере недавно, а не 5 лет назад.

Вообще, лучше доверить создание вашего резюме специалистам. Если вы достигли в своей карьере уровня исполнительного директора или высшего менеджмента, то большинство экспертов согласятся, что вам следует обзавестись по крайней мере одним профессионально написанным резюме.

Кстати, правило, согласно которому резюме обязательно должно умещаться на одной странице, уже устарело. Сейчас рекрутеры уделяют значительно больше внимания содержанию, чем его форме.

Самое главное – ваше резюме должно содержать самую свежую и подробную информацию о вас. Воспользуйтесь возможностями, предоставляемыми интернетом. После того, как вы разослали по электронной почте всем вашим корреспондентам новое резюме с коротким сообщением о поиске работы, настало время заняться сетевым поиском работы.

Сейчас практически все крупные компании и кадровые агентства имеют свое представительство в глобальной сети, и именно там информация об имеющихся вакансиях обновляется чаще всего.

Подумайте о продолжении вашего образования. Если вам повезло, и вы получили выходное пособие, вероятно, стоит подумать о продолжении учебы или получении новой степени. Дистанционное обучение в онлайновых университетах сделало получение образования проще, чем когда бы то ни было. В онлайновом университете вы можете пройти обучение, согласовываясь с собственным темпом и удобным графиком. Кроме того, вы наверняка сможете подыскать что-то интересное на рынке MBA.

Возможно это поможет вам радикально сменить область профессиональной деятельности. Будьте конструктивны при общении с рекрутерами. Не надо проявлять при общении с рекрутерами излишнюю настойчивость. Безусловно, если какое-то время вы не получаете никакой информации о судьбе своего резюме, вам стоит позвонить в агентство. Но звонить каждый день будет излишним.

Поверьте, ничто так не раздражает рекрутеров, как навязчивые кандидаты. Если ваша кандидатура не кажется им идеальной для той или иной вакансии, ваша настойчивость может только повредить вам в будущем, когда у компании появится что-то более подходящее для вас.

Потерянное время – упущенные возможности. Не стоит затягивать поиск новой работы. Даже если у вас достаточно средств для того, чтобы долгое время не работать, – постарайтесь не делать этого. Если ваше имя надолго пропадет из видимости, ваша рыночная стоимость неминуемо снизится.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
22.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
22.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
22.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
22.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
22.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
22.11.2017


Ваше мнение!