Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Полезно знать

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Полезно знать

Анкета: подводные камни трудоустройства
Бери - не пожалеешь. Кому нужны рекомендации бывшего работодателя?
Бухгалтер, милый мой бухгалтер
Чем поможем служба занятости? Профориентацией!
Четыре вопроса на собеседовании, которые помогут выявить плохого начальника
Что говорить на собеседовании
Десять невостребованных в кризис профессий
Карьера для тех, кому за
Долгие поиски или частые записи?
Экономика рабочего времени
Если начальник намного младше
Есть такая работа — радость раздавать
Хит-парад специалистов
Имидж — ничто
Как устраиваться на новую работу не по вашей специальности
Какие вопросы следует задавать работодателю, придя на собеседование, а какие нет?
Каковы ваши шансы сохранить работу после третьей волны сокращений? Тест
Карьерный коучинг для молодых специалистов
Карьера оптимиста и пессимиста — в чем разница?
Классический рекрутинг или хедхантинг? Преимущества вариантов подбора персонала
Кто нанимает домработниц
Курсы английского языка и другие факторы «ценообразования» сотрудника
Летний поиск работы: борьба за место под солнцем
«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок
Менеджер продаж — вакансия закрыта
Молодые специалисты на рынке труда
Трудоустройство молодых специалистов и профессии, которые будут востребованы в будущем
Можно ли испортить резюме фотографией?
Народные легенды о трудоустройстве Что мешает поиску работы
Некоторые любят погорячее
Опять задержка
Ошибки соискателей на интервью
Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу
От заката до рассвета
Отсутствие опыта работы - приговор или преимущество?
Перспективы временного трудоустройства
Плата за труд
Поиск работы с помощью Интернета
Последний звонок в университете – крах надежд или начало начал?
Посредники в трудоустройстве: доверяй, но проверяй!
Как правильно выбрать кандидата
Правильное написание делового письма
Признание профессионалов, или «А ты кто такой?!
Профессии, которые любят обманщики
5 самых ужасных профессий на свете
Как сделать все, чтобы не получить работу. Перечень вредных советов для студентов
Есть такая профессия — seo-специалист
Составление резюме на английском языке
25 советов, как правильно устроиться на работу
Такие разные сейлзы
Трудности адаптации. Как вести себя на новом месте работы
Трудоустройство инвалидов
Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников
Как устроиться на руководящую должность в трудные времена
Ваши требования к новой работе
Внешность и карьера
Выбери меня, выбери меня
Выгодное путешествие для карьеры и бизнеса. Каковы преимущества обучения за рубежом?
Записывайся на стажировку! В серьезных компаниях персонал подбирают еще со студенческой скамьи
Зарплата — по договоренности





Трудоустройство молодых специалистов и профессии, которые будут востребованы в будущем

В современных условиях финансового кризиса, когда абитуриентам и их родителям достаточно сложно определиться с будущей профессией, а выпускники вуза имеют трудности с трудоустройством, очень важно знать, какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем.

Немаловажным оказывается вопрос, какими принципами необходимо руководствоваться абитуриентам при выборе учебного заведения? Опытные специалисты в сфере советуют отдавать предпочтение образовательным учреждениям с хорошей репутацией и высокой рейтинговой оценкой на уровне других вузов страны.

Все выпускники школ должны быть хорошо осведомлены о работе центров занятости. Для выпускников, которые в силу различных обстоятельств не смогли поступить в высшие и средние специальные учебные заведения, будут работать центры занятости в области профессионального обучения. Каждому обратившемуся в центр занятости по месту жительства будет предложен список разнообразных вариантов занятости (начиная с обучения и заканчивая предоставлением работы). Данный механизм является формой социальной защиты не только молодого, но и взрослого поколения.

Какая профессия на сегодняшний день является востребованной и высокооплачиваемой? По сведениям департамента труда и занятости, рабочие специальности являются более востребованными, и как следствие – более высокооплачиваемыми. Это вовсе не обозначает, что все специалисты высших учебных заведений будут не востребованы. Во всех отраслях экономики сейчас, как и раньше, существует недостаток в квалифицированных и подготовленных кадрах, несмотря на то, что вузы выпускают огромное количество специалистов, прежде всего в области экономики и юриспруденции. А для того чтобы получить качественное образование, опять же нужно выбрать надёжное образовательное учреждение, выпускники которого являются конкурентоспособными на рынке рабочей силы.

Студентам, которые на данный момент обучаются на старших курсах, узнавших о невостребованности выбранной профессии в период финансового кризиса, можно лишь посоветовать продолжать обучение, стараясь получить качественное образование. Как уже было сказано выше, спрос на качественных специалистов остаётся по-прежнему актуальным.

В сфере образования жизненно важным остаётся вопрос о государственной поддержке трудоустройства молодых специалистов. Департамент труда и занятости разработал программу по поддержке в трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений, которая будет работать с учетом заявок работодателей и их требованиями к определённой должности. Если выпускник не соответствует тем или иным требованиям работодателя, у него будет возможность пройти дополнительные курсы повышения квалификации.

Что касается востребованных профессий в будущем, то достаточно сложно дать долгосрочный прогноз, так как наука и техника развиваются быстрыми темпами, и за короткий период могут значительно изменить нормы производства и потребления современного общества. И всё же аналитиками был предложен перечень профессий, которые станут самыми популярными в недалёком будущем.
Так как на рынке продукции планируется повышение уровня производства органических продуктов, не содержащих красителей, ароматизаторов и других химических добавок, то будут востребованы производители и распространители экологически чистых продуктов.

Кроме того, популярными специалистами станут вычислительный биолог, параллельный программист, специалист по хранению данных, создатель симуляторов и генетический консультант.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
18.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
18.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
18.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
18.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
18.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
18.11.2017


Ваше мнение!