Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Полезно знать

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Полезно знать

Анкета: подводные камни трудоустройства
Бери - не пожалеешь. Кому нужны рекомендации бывшего работодателя?
Бухгалтер, милый мой бухгалтер
Чем поможем служба занятости? Профориентацией!
Четыре вопроса на собеседовании, которые помогут выявить плохого начальника
Что говорить на собеседовании
Десять невостребованных в кризис профессий
Карьера для тех, кому за
Долгие поиски или частые записи?
Экономика рабочего времени
Если начальник намного младше
Есть такая работа — радость раздавать
Хит-парад специалистов
Имидж — ничто
Как устраиваться на новую работу не по вашей специальности
Какие вопросы следует задавать работодателю, придя на собеседование, а какие нет?
Каковы ваши шансы сохранить работу после третьей волны сокращений? Тест
Карьерный коучинг для молодых специалистов
Карьера оптимиста и пессимиста — в чем разница?
Классический рекрутинг или хедхантинг? Преимущества вариантов подбора персонала
Кто нанимает домработниц
Курсы английского языка и другие факторы «ценообразования» сотрудника
Летний поиск работы: борьба за место под солнцем
«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок
Менеджер продаж — вакансия закрыта
Молодые специалисты на рынке труда
Трудоустройство молодых специалистов и профессии, которые будут востребованы в будущем
Можно ли испортить резюме фотографией?
Народные легенды о трудоустройстве Что мешает поиску работы
Некоторые любят погорячее
Опять задержка
Ошибки соискателей на интервью
Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу
От заката до рассвета
Отсутствие опыта работы - приговор или преимущество?
Перспективы временного трудоустройства
Плата за труд
Поиск работы с помощью Интернета
Последний звонок в университете – крах надежд или начало начал?
Посредники в трудоустройстве: доверяй, но проверяй!
Как правильно выбрать кандидата
Правильное написание делового письма
Признание профессионалов, или «А ты кто такой?!
Профессии, которые любят обманщики
5 самых ужасных профессий на свете
Как сделать все, чтобы не получить работу. Перечень вредных советов для студентов
Есть такая профессия — seo-специалист
Составление резюме на английском языке
25 советов, как правильно устроиться на работу
Такие разные сейлзы
Трудности адаптации. Как вести себя на новом месте работы
Трудоустройство инвалидов
Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников
Как устроиться на руководящую должность в трудные времена
Ваши требования к новой работе
Внешность и карьера
Выбери меня, выбери меня
Выгодное путешествие для карьеры и бизнеса. Каковы преимущества обучения за рубежом?
Записывайся на стажировку! В серьезных компаниях персонал подбирают еще со студенческой скамьи
Зарплата — по договоренности





Составление резюме на английском языке

Если в условиях кризиса вы остались без работы, не отчаивайтесь. Возможно, у вас появился шанс найти более интересную и высокооплачиваемую должность. А почему бы вам не подумать о работе за рубежом? Ведь там можно найти и временную работу для студентов и постоянную – для специалистов (конечно, оклады и условия будут значительно отличаться). Приняв такое решение, задумайтесь о написании резюме на английском языке.

Рассмотрим по пунктам, как же следует его составлять.

1. Персональные данные (Personal Information): Имя, фамилия (именно в этом порядке), контактная информация: адрес, телефон (стационарный и сотовый), электронная почта.
ПРИМЕЧАНИЕ: не принято указывать дату рождения, семейное состояние, а также информацию о близких родственниках. Вместо отчества после имени принято ставить лишь его первую букву. Так, имя Анна Петровна Иванова на английском языке будет написано следующим образом Anna P. Ivanova.
2. Должность, на которую вы претендуете (Objective). Здесь пишется вакансия, либо желаемая должность.

3. Образование (Education):
Указываются высшие учебные заведения, лишь вслед за ними приводятся сведения о различных курсах (в том числе и повышении квалификации).
Информация об образовании указывается в следующем порядке: специальность, факультет, ВУЗ, город, страна. В заключении следует привести год окончания этого учебного заведения.
ПРИМЕЧАНИЕ: Название ВУЗов и факультетов на английском языке практически всегда есть на сайтах соответствующих учебных заведений.

4. Опыт работы (Work Experience):
Здесь следует указать период работы, должность, отдел, название компании, город, страну и перечень своих обязанностей и достижений. Например, если вы работали менеджером по продажам, вы можете написать, что заключили более 700 торговых сделок и привлекли на фирму множество новых клиентов.
Занимаемые должности приводятся в обратном хронологическом порядке, начиная с последней. Следует приводить занимаемые должности лишь за 10 последних лет.
ПРИМЕЧАНИЕ: Если высшее образование не профильное, но тем не менее ваша работа соответствует предлагаемой иностранным работодателем вакансии, можно поменять пункты 3 и 4 местами, чтобы сделать резюме более привлекательным.

5. Навыки (Skills):
В этом пункте указывается уровень владения компьютером, следует перечислить все программы, которыми вы владеете.

6. Владение языками (Languages)
Помимо языков, следует указать и уровень: native – родной; fluent – свободно; working knowledge – читаете и говорите с некоторым затруднением; basic knowledge – читаете сл словарем.

7. Hobbies:
В данном пункте указываются увлечения (не более 3-х)

8. Рекомендации (References): Обычно, если в вакансии требуются рекомендации, следует указать контактную информацию фирмы, где вы работали по соответствующей вакансии должности. Если в объявлении о рекомендации ничего не сказано, в данном пункте можно просто указать: рекомендации по запросу - References: available upon request.

Помимо резюме, в фирму можно направить и сопроводительное письмо (cover letter), оно не должно дублировать содержание резюме. В нем вы, например, можете написать, откуда вы узнали о данной работе, и попросить рассмотреть ваше резюме.

И последнее, отправляя резюме, придерживайтесь нескольких правил: если в объявлении указано контактное лицо, то отправителем следует указывать конкретно это человека. Не следует отправлять одно и тоже резюме на разные электронные адреса списком, это всегда производит неблагоприятное впечатление.

Вообще, к написанию резюме следует подходить крайне вдумчиво, главное заинтересовать фирму своей кандидатурой. Если вам удастся это сделать – считайте, что новая работа уже у вас в кармане.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
24.10.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
24.10.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
24.10.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
24.10.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
24.10.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
24.10.2017


Ваше мнение!