Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Полезно знать

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Полезно знать

Анкета: подводные камни трудоустройства
Бери - не пожалеешь. Кому нужны рекомендации бывшего работодателя?
Бухгалтер, милый мой бухгалтер
Чем поможем служба занятости? Профориентацией!
Четыре вопроса на собеседовании, которые помогут выявить плохого начальника
Что говорить на собеседовании
Десять невостребованных в кризис профессий
Карьера для тех, кому за
Долгие поиски или частые записи?
Экономика рабочего времени
Если начальник намного младше
Есть такая работа — радость раздавать
Хит-парад специалистов
Имидж — ничто
Как устраиваться на новую работу не по вашей специальности
Какие вопросы следует задавать работодателю, придя на собеседование, а какие нет?
Каковы ваши шансы сохранить работу после третьей волны сокращений? Тест
Карьерный коучинг для молодых специалистов
Карьера оптимиста и пессимиста — в чем разница?
Классический рекрутинг или хедхантинг? Преимущества вариантов подбора персонала
Кто нанимает домработниц
Курсы английского языка и другие факторы «ценообразования» сотрудника
Летний поиск работы: борьба за место под солнцем
«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок
Менеджер продаж — вакансия закрыта
Молодые специалисты на рынке труда
Трудоустройство молодых специалистов и профессии, которые будут востребованы в будущем
Можно ли испортить резюме фотографией?
Народные легенды о трудоустройстве Что мешает поиску работы
Некоторые любят погорячее
Опять задержка
Ошибки соискателей на интервью
Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу
От заката до рассвета
Отсутствие опыта работы - приговор или преимущество?
Перспективы временного трудоустройства
Плата за труд
Поиск работы с помощью Интернета
Последний звонок в университете – крах надежд или начало начал?
Посредники в трудоустройстве: доверяй, но проверяй!
Как правильно выбрать кандидата
Правильное написание делового письма
Признание профессионалов, или «А ты кто такой?!
Профессии, которые любят обманщики
5 самых ужасных профессий на свете
Как сделать все, чтобы не получить работу. Перечень вредных советов для студентов
Есть такая профессия — seo-специалист
Составление резюме на английском языке
25 советов, как правильно устроиться на работу
Такие разные сейлзы
Трудности адаптации. Как вести себя на новом месте работы
Трудоустройство инвалидов
Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников
Как устроиться на руководящую должность в трудные времена
Ваши требования к новой работе
Внешность и карьера
Выбери меня, выбери меня
Выгодное путешествие для карьеры и бизнеса. Каковы преимущества обучения за рубежом?
Записывайся на стажировку! В серьезных компаниях персонал подбирают еще со студенческой скамьи
Зарплата — по договоренности


Смотрите подробности Goodyear Ultra Grip 9 у нас на сайте.


Трудоустройство инвалидов

С давних времён бытует мнение о том, что по отношению этого самого общества к инвалидам, судят о его цивилизованности. На Западе люди с ограниченными физическими возможностями являются полноценными членами общества. Они не изгои, в их жизни две самые основные ценности – семья и работа, находятся в равновесии, они знают где купить радиаторы отопления в квартиру. Можем ли мы утверждать, что в нашей стране к инвалидам и их проблемам относятся со всем вниманием и пониманием. Ведь проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями касается сотен тысяч человек. Возможно ли реабилитироваться инвалиду в профессии, почувствовать то, что он нужен другим людям.

В законе «О социальной защите инвалидов в Украине» говорится о том, что инвалидов нужно обеспечить теми же правами и свободами, которые есть у других граждан. Для начала им нужно пройти профессиональную реабилитацию, сюда входит профориентация и профессиональное образование, а так же профессионально производственная адаптация. Ведь очень многим людям с ограниченными физическими возможностями для адекватного трудоустройства нужно получить новую профессию.

Все инвалиды, которых уволили с основного места работы, не зависимо от причины увольнения, имеют право зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработных. При себе нужно иметь следующие документы: трудовую книжку, паспорт, свидетельство об образовании, а так же справку о среднем заработке. Если нет возможности подобрать работу, которая подходит конкретному человеку, то ему предоставят возможность пройти переподготовку или же повысить квалификацию.
Конечно же, государство выплачивает инвалидам социальные пособия, но это не даёт им возможности не только обеспечить себя материально, но и утвердиться как личность. Можно винить во всём экономический кризис, а можно просто оказывать помощь в трудоустройстве. И помимо всего прочего не стоит забывать и о том, что каждый человек может оказаться в аналогичной ситуации.

В нынешнее время для людей с инвалидностью разработана программа «индивидуальная программа реабилитации». Для чего она нужна? Наличие ИПР позволяет инвалидам получать от государства реабилитационные услуги, санаторно-курортное лечение, а так же технические средства реабилитации (коляски, протезы и т.д.). Только при наличии и ИПР человек с ограниченными физическими возможностями может воспользоваться услугами центра занятости населения, то есть получать пособие по безработице, или же иже получить возможность профессионального обучения. Всем инвалидам, которые заняты в частных, или же государственных организациях, все необходимые условия труда создаются в соответствии с ИПР.

Конечно же, можно надеяться на государство, ведь оно большое и богатое. К тому же в законе прописано, что оно обязано заботиться о людях с инвалидностью. Но на самом деле не всё так гладко, как написано на бумаге. Поэтому очень многие инвалиды берут своё финансовое обеспечение в собственные руки. Это может быть частное предпринимательство, то есть в большинстве случаев это работа на дому. Так же это может быть и работа через интернет, востребованы такие профессии, как переводчик, программист, дизайнер и ещё ряд профессий. Конечно же, для этого нужно иметь соответствующую квалификацию. Но имея компьютер и свободное время, которого у инвалидов много, можно обучиться азам любой из вышеперечисленной профессии. И тогда появится возможность не зависеть ни от кого. А это очень приятно.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
18.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
18.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
18.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
18.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
18.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
18.11.2017


Ваше мнение!