Прямой поиск персонала – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства ... За время работы агентством накоплен большой опыт, отработаны схемы поиска и создана база данных потенциальных кандидатов ... Прежде чем приступить к созданию резюме, соискатель должен определить для себя, какие детали своей биографии он хочет изложить ... Сегодня в Украине вывод персонала за штат компании — одно из наиболее перспективных и востребованных направлений ...

> Поиск работы > Полезно знать

 

Агробизнес
Аудит
Автобизнес
Банки
Дизайн
Шоу-бизнес
Маркетинг
Медиа
Медицина
Морские
Финансы
Безопасность
Логистика
Оздоровление
Страхование
Строительство
Связь
Производство
Топ-менеджмент
Туризм
Юриспруденция
Другое
Полезно знать
 

Полезно знать

Анкета: подводные камни трудоустройства
Бери - не пожалеешь. Кому нужны рекомендации бывшего работодателя?
Бухгалтер, милый мой бухгалтер
Чем поможем служба занятости? Профориентацией!
Четыре вопроса на собеседовании, которые помогут выявить плохого начальника
Что говорить на собеседовании
Десять невостребованных в кризис профессий
Карьера для тех, кому за
Долгие поиски или частые записи?
Экономика рабочего времени
Если начальник намного младше
Есть такая работа — радость раздавать
Хит-парад специалистов
Имидж — ничто
Как устраиваться на новую работу не по вашей специальности
Какие вопросы следует задавать работодателю, придя на собеседование, а какие нет?
Каковы ваши шансы сохранить работу после третьей волны сокращений? Тест
Карьерный коучинг для молодых специалистов
Карьера оптимиста и пессимиста — в чем разница?
Классический рекрутинг или хедхантинг? Преимущества вариантов подбора персонала
Кто нанимает домработниц
Курсы английского языка и другие факторы «ценообразования» сотрудника
Летний поиск работы: борьба за место под солнцем
«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок
Менеджер продаж — вакансия закрыта
Молодые специалисты на рынке труда
Трудоустройство молодых специалистов и профессии, которые будут востребованы в будущем
Можно ли испортить резюме фотографией?
Народные легенды о трудоустройстве Что мешает поиску работы
Некоторые любят погорячее
Опять задержка
Ошибки соискателей на интервью
Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу
От заката до рассвета
Отсутствие опыта работы - приговор или преимущество?
Перспективы временного трудоустройства
Плата за труд
Поиск работы с помощью Интернета
Последний звонок в университете – крах надежд или начало начал?
Посредники в трудоустройстве: доверяй, но проверяй!
Как правильно выбрать кандидата
Правильное написание делового письма
Признание профессионалов, или «А ты кто такой?!
Профессии, которые любят обманщики
5 самых ужасных профессий на свете
Как сделать все, чтобы не получить работу. Перечень вредных советов для студентов
Есть такая профессия — seo-специалист
Составление резюме на английском языке
25 советов, как правильно устроиться на работу
Такие разные сейлзы
Трудности адаптации. Как вести себя на новом месте работы
Трудоустройство инвалидов
Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников
Как устроиться на руководящую должность в трудные времена
Ваши требования к новой работе
Внешность и карьера
Выбери меня, выбери меня
Выгодное путешествие для карьеры и бизнеса. Каковы преимущества обучения за рубежом?
Записывайся на стажировку! В серьезных компаниях персонал подбирают еще со студенческой скамьи
Зарплата — по договоренности


Вишиванка чоловіча вишукана білий льон, щовкові нитки традиційного українського стилю.


Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников

Каждый желающий без проблем может найти себе работу, даже, если человек недостаточно образован. Главное ответственность и желание сотрудничать с работодателем. Но если, же Вы все-таки хотите устроиться работать на предприятие или фирму, важным фактором для Вас должно быть составление трудового договора. Ведь именно с ним, Вы обезопасите себя от обмана и имеете полное право уйти с должности на законных основаниях в случае, если Ваш работодатель должным образом не выполняет своих обязанностей.

Но Вас также это касается, ведь при заключении стороны указывают свои права и обязанности, требования, длительность рабочего дня, размер заработной платы, наличие выходных дней или отпуска, а также правила и размер премиальных.

Трудовой договор может быть составлен как в устной, так и в письменной формах, конечно трудовой договор можно заверить нотариально.

Это надежнее, но если такой возможности нет, то лучше составить письменный договор, чтоб обе стороны были предупреждены обо всех требованиях и правах. Каждая из сторон должна выполнять все требования договора. Основные из них, это работодатель должен своевременно выплачивать заработную плату и предоставить подходящие для работы условия, а исполнитель, в свою очередь должен качественно выполнять свою работу и не имеет права поручать ее другому человеку, исключением является только, если данный пункт указан в договоре или предусмотрен законодательством.

Именно поэтому заключение трудового договора при трудоустройстве стало актуальным в наше время, так как трудовой договор дает обеим сторонам дополнительные возможности и надежность в завтрашнем дне. Особенно, это подходит людям, которые берут работу на дом, ведь объявления о работе ежедневно дают миллионы людей и не факт, что Вы попадете на мошенника. Проработав на него месяц и не получив заработной платы, Вы не сможете без трудового договора как-нибудь его наказать, ведь все, что у Вас будет, это только его контактный имейл. Именно поэтому при процессе трудоустройства, обращайте внимание на контактные данные работодателя, чтоб они были действительно достоверны и надежны и не попадайтесь в руки мошенникам.









 

Топ-менеджмент

Региональный директор (Запад)
Ассоциация Производителей Паркета Украины, ТМ Паркетный МирОтрасль:Торговля розничная /..
18.11.2017
Руководитель отдела продаж
Компания Лан-УкраинаОтрасль:Торговля розничная / RetailРегион:КиевГрафик работы:полная..
18.11.2017
Директор по персоналу
INTEGRITESОтрасль:Юридические услугиРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 25 до..
18.11.2017
Национальный менеджер
Отрасль:FMCGРегион:КиевКрупной торговой компании (FMCG продукты питания) требуется Национальный..
18.11.2017
Руководитель отдела маркетинга
Атлант-М Международный автомобильный холдингОтрасль:Автомобильная промышленность и..
18.11.2017
Директор HR отдела в ИТ компанию
Отрасль:IT - разработка ПОРегион:КиевГрафик работы:полная занятостьВозраст:от 23 до 35Опыт..
18.11.2017


Ваше мнение!